Các Cuộc Đàm Phán Lao Động Hàng Năm Tại Nhật Bản

Bởi Makiko Yamazaki

TOKYO (Reuters) – Hiệp hội doanh nghiệp lớn nhất Nhật Bản, Keidanren, cùng với các công đoàn, đã bắt đầu cuộc đàm phán lao động hàng năm vào thứ Tư. Năm nay dự kiến sẽ có các mức lương tăng đáng kể, tuy nhiên trọng tâm sẽ tập trung vào tác động đến các công ty nhỏ hơn.

Một số công ty lớn đã cam kết tăng lương đáng kể cho năm nay, củng cố lý do cho Ngân hàng Nhật Bản có thể điều chỉnh lãi suất vào cuối tuần này.

Một cuộc khảo sát do Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế Nhật Bản thực hiện từ ngày 23 tháng 12 đến ngày 8 tháng 1 cho thấy các công ty lớn sẽ đề xuất mức tăng lương trung bình là 4.74% trong năm nay. Trong khi con số này thấp hơn mức trung bình 5.33% của năm ngoái, nó cho thấy một sự chuyển biến mạnh mẽ ở một quốc gia mà lương đã đình trệ trong nhiều thập kỷ cho đến năm 2022, khi lạm phát và tình trạng thiếu lao động bắt đầu gây áp lực lên các công ty phải tăng lương cho nhân viên.

Vào năm 2024, các công ty Nhật Bản đã đồng ý tăng lương trung bình 5.1%.
quan trọng nhất trong ba thập kỷ qua, theo báo cáo của Rengo, liên đoàn lao động lớn nhất của quốc gia.

Rengo đặt mục tiêu tăng lương ít nhất 5% vào năm 2025 và nhắm đến một mức tăng 6% cho các doanh nghiệp nhỏ nhằm giúp thu hẹp khoảng cách thu nhập với các tập đoàn lớn hơn.

Chủ tịch Keidanren, Masakazu Tokura, đã phát biểu tại một cuộc họp giữa các lãnh đạo doanh nghiệp và Rengo rằng việc duy trì đà phát triển từ hai năm qua là rất quan trọng. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tăng lương cho nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, chiếm khoảng 70% tổng số lao động.

Hiện tại, các doanh nghiệp nhỏ đang phân bổ một phần lớn hơn trong lợi nhuận của họ cho lương so với các công ty lớn hơn và có thể gặp khó khăn khi tiếp tục thúc đẩy việc tăng lương.

Nhà nghiên cứu Satoshi Fujii từ công ty Teikoku Databank nhận xét rằng trong khi các công ty lớn có khả năng thúc đẩy tăng trưởng lương trong năm nay, các doanh nghiệp nhỏ lại gặp khó khăn trong việc chuyển giao chi phí lao động tăng lên giá cả, ảnh hưởng đến lợi nhuận của họ.