Các Liên Đoàn Pháp và Các Chủ Sở Thảo Luận Về Những Thay Đổi Của Cải Cách Hưu Trí

PARIS (Reuters) – Các liên đoàn Pháp và các chủ sở đang đàm phán về những thay đổi đối với cải cách hưu trí năm 2023 dự kiến sẽ tổ chức các cuộc thảo luận cuối cùng vào tuần tới, ngay cả khi ít nhất một trong những người tham gia chính không chắc chắn về việc tham gia.

Thủ tướng Francois Bayrou đã đồng ý vào đầu năm nay để mở lại chủ đề hưu trí cho các cuộc thảo luận giữa các liên đoàn và các chủ sở nhằm giành được sự ủng hộ từ các đảng xã hội trong bối cảnh các đảng đối lập bỏ phiếu bất tín nhiệm nhằm lật đổ ông.

Tuy nhiên, hàng tháng trời đàm phán đã kết thúc vào thứ Ba mà không đạt được thỏa thuận, điều này đã dẫn đến cuộc họp “cơ hội cuối cùng” khác được lên kế hoạch vào ngày 23 tháng 6.

Patrick Martin, chủ tịch của Medef (tổ chức của các chủ sở), đã phát biểu trong một cuộc phỏng vấn với France 2 rằng nhóm có thể từ bỏ, khẳng định: “Chúng tôi không phải là những người đã yêu cầu xem xét lại cải cách.”

Thứ trưởng Bộ Lao động Astrid Panosyan-Bouvet đã đề cập rằng một số tiến bộ đã được thực hiện, mặc dù một sự đồng thuận lớn hơn tiếp tục bị thiếu.
lude them. “Chúng ta phải tiếp tục vì con đường phía trước là khả thi,” cô ấy tuyên bố.

Các liên đoàn lao động kêu gọi hủy bỏ một cải cách không được ưa chuộng vào năm 2023, dần dần nâng tuổi nghỉ hưu từ 62 lên 64. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng lo ngại rằng việc đảo ngược sự thay đổi này có thể dẫn đến việc tăng cường đóng góp vào quỹ lương.

Bayrou, một người ủng hộ mạnh mẽ cho trách nhiệm tài chính, đã chỉ ra rằng tất cả các lựa chọn đều có thể được xem xét, miễn là bất kỳ thay đổi nào cũng phải thu hẹp khoảng cách tài trợ lúc hưu trí trước khi kết thúc thập kỷ.

Năm ngoái, hệ thống lương hưu của Pháp gần như cân bằng, nhưng dự kiến sẽ gặp phải thâm hụt 0,2% GDP vào cuối thập kỷ và thâm hụt 1,4% vào năm 2070, ngay cả với cải cách năm 2023, theo báo cáo thường niên của hội đồng tư vấn lương hưu quốc gia.

Pháp duy trì một trong những khoản chi phí lương hưu cao nhất trên thế giới với 14% GDP trong năm ngoái, với hai phần ba được tài trợ bởi sự đóng góp của người lao động và nhà tuyển dụng hiện tại. Phần còn lại được lấy từ thuế cao và các khoản chuyển nhượng từ nhà nước đắt đỏ, với sự tham gia tối thiểu từ pr
Quỹ hưu trí tư nhân, khác với các quốc gia phát triển khác.

Một cuộc khảo sát của Elabe cho BFM TV cho thấy 70% công dân Pháp cảm thấy hệ thống hiện tại không ổn định về tài chính, trong khi 63% phản đối việc tăng tuổi nghỉ hưu, điều mà một số nhà kinh tế cho rằng là rất quan trọng để củng cố sức khỏe tài chính của hệ thống.