Quan điểm của Neel Kashkari về Lạm phát và cắt giảm lãi suất của Fed
(Reuters) – Chủ tịch Ngân hàng Dự trữ Liên bang Minneapolis, Neel Kashkari, khẳng định rằng việc giảm lạm phát có thể cho phép ngân hàng trung ương cắt giảm lãi suất chính sách hai lần trong năm nay, bắt đầu từ tháng Chín.
Trong một bài tiểu luận được phát hành vào thứ Sáu, Kashkari chỉ ra rằng nếu tiến trình giảm lạm phát bị đình trệ hoặc đảo ngược, Fed có thể tạm dừng việc cắt giảm lãi suất cho đến khi lạm phát giảm trở lại.
Kashkari lưu ý, “Các loại thuế quan cho thấy một đợt tăng lạm phát có thể sắp đến” khi nhiều hàng hóa từ châu Á với thuế quan cao hơn đến kệ hàng ở Mỹ.
Ông thừa nhận rằng các doanh nghiệp có thể không muốn tăng giá do mối quan hệ với khách hàng nhưng có thể phải tăng giá nếu không có các thỏa thuận thương mại làm giảm thuế quan.
Tác động chậm của thuế quan đối với lạm phát có thể khá lớn, theo Kashkari. Ông đề cập rằng dữ liệu kinh tế hiện tại cho thấy chỉ có tác động khiêm tốn của thuế quan đối với giá cả, hoạt động, hoặc thị trường lao động. Lạm phát đang tiến gần hơn tới mục tiêu 2% của Fed.
rget.
Kashkari cho biết, “Các công ty có thể đã tìm ra cách để tránh tác động của thuế quan, hạn chế hiệu ứng gây lạm phát của nó.” Sự không rõ ràng này hỗ trợ cho dự báo của ông về hai lần cắt giảm lãi suất trong phần còn lại của năm 2025, với khả năng cắt giảm lần đầu vào tháng 9.
Kashkari nói thêm rằng nếu dữ liệu chỉ ra sự cần thiết phải điều chỉnh, Fed có thể giữ lãi suất ổn định cho đến khi họ tự tin rằng lạm phát sẽ quay trở lại mức mục tiêu.
Hiện tại, ông nhấn mạnh tầm quan trọng của lạm phát thực tế và dữ liệu kinh tế trong khi tránh một chính sách nới lỏng đã được định sẵn để tính đến các tác động thuế quan có thể bị trì hoãn.
Tuần trước, Fed đã giữ nguyên lãi suất mục tiêu qua đêm cho hoạt động cho vay giữa các ngân hàng ở mức 4,25% và 4,5%. Sự chắc chắn giảm đi liên quan đến triển vọng đã khiến ngân hàng trung ương giữ lập trường thận trọng, dự đoán rằng thuế quan có thể làm tăng lạm phát trong khi cản trở tăng trưởng và tuyển dụng.
Bình luận (0)