Cải cách hưu trí của Chile đã được phê duyệt

By Fabian Cambero and Alexander Villegas

SANTIAGO (Reuters) – Quốc hội Chile đã phê duyệt một cải cách cho hệ thống hưu trí tư nhân gây tranh cãi của đất nước vào thứ Tư, mở đường cho dự luật được Tổng thống Gabriel Boric ký.

Với 110 phiếu ủng hộ và 38 phiếu chống, cải cách này bao gồm việc tăng cường đóng góp của người sử dụng lao động, nâng cao mức hưu trí tối thiểu đảm bảo và sửa đổi hệ thống Quản lý Quỹ Hưu trí Chile (AFP).

Cải cách hưu trí là một trong những lời hứa chính trong chiến dịch của Boric, người đã lên nắm quyền sau làn sóng lạc quan của cánh tả tiếp nối các cuộc biểu tình lớn chống lại bất bình đẳng.

Hệ thống hưu trí tư nhân hiện tại của Chile bắt đầu vào đầu những năm 1980 trong thời kỳ độc tài của Augusto Pinochet và hoàn toàn dựa vào đóng góp của người lao động do các AFP quản lý. Đã có nhiều nỗ lực để cải cách hệ thống này, vốn bị chỉ trích vì mức chi trả thấp mặc dù các AFP ghi nhận lợi nhuận lớn.

Dự luật mới, đã đạt được thỏa thuận với trung tâm-r
Đối mặt với sự phản đối mạnh mẽ, tăng tỷ lệ đóng góp của nhà tuyển dụng vào quỹ hưu trí lên tổng cộng 8.5% trong vài năm. Cải cách này tạo ra một hệ thống an sinh xã hội nhằm cải thiện các khoản hưu trí và điều chỉnh những bất bình đẳng, bao gồm sự chênh lệch giới tính.

Ngoài ra, dự luật phân chia các quỹ hưu trí hiện tại thành các thực thể quản lý và đầu tư riêng biệt, cho phép các nhà quản lý quỹ hưu trí mới, bao gồm các công ty quốc tế, gia nhập thị trường.

Theo JP Morgan, hệ thống hưu trí của Chile quản lý 186.4 tỷ USD tiết kiệm tính đến tháng 12 năm 2024 và có dòng vốn ròng hàng tháng là 320 triệu USD.

Bộ trưởng Tài chính Mario Marcel cho biết rằng cải cách này là hợp lý về tài chính và bền vững với các cơ chế xem xét định kỳ. Mặc dù chính phủ thừa nhận rằng việc tăng đóng góp của nhà tuyển dụng có thể dẫn đến việc mất việc làm, họ tin rằng sự tăng trưởng dẫn đến sẽ bù đắp cho những tác động tiêu cực lên chi phí lao động. Marcel khẳng định, “Với sự tăng trưởng này, chúng ta sẽ tạo ra nhiều việc làm hơn, điều này sẽ bù đắp cho…”
ate for the negative impact that increased labor costs will have.”