Bởi Howard Schneider
WASHINGTON (Reuters) -Bất chấp nỗi lo về một cuộc đại suy thoái do đại dịch và đi ngược lại với các đợt tăng lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang, thị trường việc làm của Mỹ đã kết thúc kỷ nguyên Biden ở bậc gần như toàn dụng lao động, nếu không nói là vượt quá, với những sự tăng trưởng việc làm ổn định, mức lương tăng lên và đủ động lực để có thể làm sống lại nỗi lo về việc nền kinh tế bị quá nhiệt.
Với việc người tiêu dùng chi tiêu và doanh nghiệp tự tin, triển vọng cơ bản giữa các quan chức Fed và nhiều nhà kinh tế dự đoán sức mạnh của thị trường việc làm sẽ tiếp tục. Thử thách đối với chính quyền Trump mới, được bầu trên lời hứa về một thời kỳ tốt đẹp hơn sắp tới, có thể là vẫn còn rất ít không gian cho sự cải thiện và nhiều rủi ro khi đẩy quá mạnh.
Dữ liệu mới được Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố vào thứ Sáu, bao gồm cả sự điều chỉnh các số liệu của năm ngoái, cho thấy mức tăng trưởng trong thu nhập trung bình theo giờ vẫn duy trì trên 4% so với cùng kỳ năm trước kể từ mùa thu, vượt quá vùng an toàn mà ngân hàng trung ương Mỹ cảm thấy thoải mái với mục tiêu lạm phát 2% của họ.
Ngoài ra, một cuộc khảo sát mới về kỳ vọng của người tiêu dùng từ Đại học Michigan cho thấy một bước nhảy vọt lớn trong triển vọng năm tới vào tháng Hai, lên 4,3% từ 3,3% của tháng trước.
Khi thị trường lao động báo hiệu sự yếu kém ngày càng tăng vào năm ngoái và tỷ lệ thất nghiệp tăng lên, “câu hỏi đặt ra là, liệu chúng ta sẽ đạt được mức việc làm đầy đủ hay sẽ rơi vào tình trạng thất nghiệp cao hơn nữa,” như thường thấy khi tỷ lệ thất nghiệp tăng, Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Chicago Austan Goolsbee cho biết vào thứ Năm.
Tỷ lệ thất nghiệp thay vào đó đã bắt đầu giảm trở lại và đạt 4% vào tháng trước. Xu hướng đó kết hợp với một “mảng rộng” dữ liệu khác làm cho nó cảm giác “như chúng ta đang đạt được mức việc làm đầy đủ,” Goolsbee nói với các phóng viên tại một hội nghị ô tô ở Detroit. “Đó là nơi bạn muốn đạt được. Nó có thể chỉ xấu đi… Bạn có thể quá nóng, hoặc bạn có thể xấu đi. Nếu bạn có thể đóng băng thị trường lao động đúng ở nơi mà nó đang có, thì đó không phải là một vị trí tồi.”
Báo cáo việc làm gần đây nhất là báo cáo cuối cùng của cựu Tổng thống Jo
Chính quyền của Biden. Trong khi việc chuyển giao quyền lực của cơ quan hành chính cho Tổng thống Donald Trump diễn ra vào ngày 20 tháng 1, cuộc khảo sát cơ sở dữ liệu tháng trước đã diễn ra vào tuần trước đó, khi Biden vẫn đang tại vị.
Do đại dịch COVID-19, thị trường việc làm ở Mỹ đã có một sự thay đổi sâu sắc trong nhiệm kỳ của Biden, có thể nói là sâu sắc và nhanh hơn rất nhiều so với sự mất mát trong ngành sản xuất ở các khu vực trung tâm sau khi thông qua các thỏa thuận thương mại Bắc Mỹ và việc mở cửa kinh tế của Trung Quốc. Tỷ lệ thất nghiệp của công nhân da đen đã đạt mức thấp kỷ lục là 4,8% vào tháng 4 năm 2023, mặc dù đã tăng lên trên 6% kể từ đó và khoảng cách với công nhân da trắng đã nới rộng.
Thị trường lao động chặt chẽ đã cho phép các kiếm tìm việc làm có nhiều quyền lực hơn để chuyển đổi vị trí để có mức lương cao hơn, trong khi nhập cư được coi là có thể giúp nền kinh tế nói chung phát triển nhanh hơn so với nếu không có. Những ngành nghề có mức lương thấp đã có sự phát triển hơn so với những công việc có kỹ năng cao, trong khi các sắp xếp làm việc tại nhà đã giúp phụ nữ r
mỗi bản ghi mức độ tham gia.
Dữ liệu mới nhất cho thấy các công ty đã thêm 143,000 việc làm trong tháng Giêng, thấp hơn một chút so với 170,000 việc làm mà các nhà kinh tế được Reuters khảo sát kỳ vọng. Nhưng việc điều chỉnh đã làm tăng thêm những đợt tăng việc làm mạnh mẽ được thấy vào cuối năm 2024, trong khi tỷ lệ thất nghiệp ở mức 4%, mức thấp nhất kể từ tháng Năm.
Mức này cao hơn so với năm 2023, khi tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 3.4% và tương tự như những điều kiện được thấy trong thời kỳ bùng nổ việc làm vào những năm 1960. Nhưng việc tỷ lệ thất nghiệp ngừng tăng và hiện tại ở dưới mức 4.2% mà các quan chức Fed coi là phù hợp với mục tiêu lạm phát 2% của họ là điều quan trọng – là bằng chứng cho thấy ngân hàng trung ương đã tránh được một cuộc suy thoái và tình trạng thất nghiệp quá mức đi kèm với nó, nhưng vẫn tạo ra đủ sự dư thừa kinh tế để kiềm chế một sự gia tăng lạm phát.
Rủi ro hiện tại là liệu lạm phát có thể tiếp tục giảm xuống mức mục tiêu của Fed hay không. Các điều chỉnh đối với dữ liệu của năm ngoái cho thấy mức tăng lương theo năm vẫn giữ ở mức 4% trở lên kể từ mùa thu, một mức vượt quá.
đưa ngành sản xuất về Mỹ sau khi đã được xây dựng ngoài vùng thoải mái của Fed, trong khi sự gia tăng dự báo lạm phát phản ánh nỗi lo của các nhà hoạch định chính sách về việc mất đi niềm tin của công chúng trong cuộc chiến nhằm giảm áp lực giá cả.
TRỌNG TÂM SẢN XUẤT
Biden đã giám sát việc tạo ra hơn 16 triệu việc làm tính đến tháng Giêng, mặc dù hơn một nửa trong số đó được tạo ra trong 18 tháng đầu tiên của ông khi nền kinh tế khôi phục từ đại dịch COVID-19. Tốc độ tạo việc làm trong năm ngoái chủ yếu tương đương với tỷ lệ trong ba năm đầu của nhiệm kỳ tổng thống Trump từ 2017-2021, trước một đại dịch đã khiến Đảng Cộng hòa mất net 2,7 triệu việc làm trong nhiệm kỳ trước.
Cả Trump và Biden đều có động thái nhằm hồi sinh việc làm trong ngành sản xuất, mặc dù họ thực hiện điều này thông qua các chính sách khác nhau. Cả hai đều đạt được một số thành công, nhưng mỗi người đều chứng kiến sự tăng trưởng việc làm trong ngành sản xuất ổn định và giảm sút khi nhiệm kỳ của họ tiến triển. Một mong muốn đã nêu trong nhiệm kỳ thứ hai của Trump là khởi động lại lĩnh vực sản xuất bằng cách thúc đẩy các công ty sản xuất tại Mỹ, hoặc
đối mặt với thuế quan đối với hàng hóa họ xuất khẩu vào đất nước.
Cả hai tổng thống cũng đã giám sát những tăng trưởng mạnh mẽ trong lực lượng lao động, đặc biệt là trong nhóm tuổi 25 đến 54. Tuy nhiên, phần lớn sự tăng trưởng đó dưới thời Biden đến từ những công nhân không sinh ra ở Mỹ, một động thái mà hầu hết các nhà kinh tế dự đoán sẽ thay đổi khi Trump thực hiện các lời hứa để siết chặt kiểm soát nhập cư trái phép và có lập trường cứng rắn hơn trong việc chấp nhận cư dân mới từ nước ngoài nói chung.
Bình luận (0)